Le Coordonnateur ressources humaines aura la
responsabilité des activités reliées à la gestion
administrative des ressources humaines (CNESST, Paye,
embauche et formation).
⮚ Détenir un AEC ou diplôme collégial en ressources
humaines ou dans un domaine connexe.
⮚ Posséder un minimum de 2 années d’expériences à
titre de généraliste ressources humaines dans le
secteur manufacturier.
⮚ Avoir de l’expérience dans le traitement des payes et
de dossier d’invalidité et de retour au travail.
⮚ Posséder des connaissances des programmes de
santé et sécurité au travail.
⮚ Posséder une excellente maîtrise de Microsoft Excel,
Word, Powerpoint et des réseaux sociaux;
⮚ Être bilingue (français et anglais, parlé et écrit) et
posséder une troisième langue est un atout.
⮚ Aimez établir des liens avec différentes personnes.
⮚ Aimez aider et soutenir votre entourage.
⮚ Êtes structuré et avez le souci du travail bien fait.
⮚ Êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre
gestion des priorités.
⮚ Êtes autonome.
Temps plein
Montréal